سوال : آیا کمک هزینه هائی که در کارگاه به کارگران پرداخت می شود مانند کمک هزینه خواربار و مسکن و عائله مندی باید در مزد مأخذ محاسبه فوق العاده اضافه کاری به حساب آید؟
پاسخ : کمک هزینه های مسکن، خواربار، کمک عائله مندی و بن کارگری در زمره مزایای ثابت پرداختی به تبع شغل، مذکور در ماده 36 قانون کار نبوده و لذا در محاسبه نرخ اضافه کاری جزء مزد منظور نمی شود.